English
Odbor evropských fondů 
Národní síť MAS pořádá školení energetických poradců a manažerů
Na začátku března bylo spuštěno přihlašování na školení energetických poradců a manažerů pořádané Národní sítí Místních akčních skupin. Školení je otevřené i zástupcům z řad církve. Není třeba být členy MAS. Školení probíhá od konce března do května v rozsahu 80 hodin (fyzicky jsou dva bloky, 12 lekcí on-line formou). Zaměřuje se na poradenství dvojího typu: energetický poradce (realizuje individuální konzultace s občanským/firemním sektorem, připravuje energetické koncepty menších podniků/budov, může působit i v osvětě) a energetický manažer (je spíše stratég a je zejména pomocí municipalitám, vytváří strategie pro více budov). Školení bude zajištěno adekvátními odborníky v oboru. Akcentuje schopnost vlastní samostatné práce a týmové spolupráce. Teorii doplňují workshopy a samostudium. Finálním výstupem je zpracování samostatného úkolu a jeho obhajoba před komisí.Témata školení: • Základy energie ve vesmíru a fyzikální zákonitosti • Elektřina a elektrický proud • Historie a vývoj energetiky • Energetický management a řízení spotřeby • Úspory energie a zvýšení energetické účinnosti • Zdroje energie – obnovitelné a neobnovitelné • Decentralizovaná energetika a komunitní projekty • Dotace, legislativa, příprava a financování projektů • Komunikace o nové energetice, práce s občany • Energetická chudoba • Environmentální dopady a uhlíková stopa • Strategické dokumenty v energetice Kurz povede k získání následujících znalostí (pro energetického manažera): psaní strategických dokumentů, vyjednávání s investičními subjekty a developery, energetická soběstačnost regionů a samospráv, posouzení lokalit pro výstavbu OZE, ekonomika OZE energetických úspor, snižování uhlíkové stopy lidských sídel, monitoring a řízení, environmentální dopady. Energetický poradce se bude orientovat v těchto oblastech: komunitní energetika, energetické úspory, malé OZE, dotační poradenství, sdílení energií, legislativa. Úvodní blok proběhne v Praze dne 27.-28. března. Závěrečný blok 22.-23. května také v Praze. On-line semináře a přednášky (úterky a čtvrtky 9-12 hod): duben až květen. Budou pořizovány záznamy pro pozdější shlédnutí. Přihlásit se můžete pod odkazem ZDE. V případě dotazů se můžete obrátit na e-mail: sivakova@cirkev.cz, tel. : +420 731 261 369
Seminář o dotacích k energeticky úsporným renovacím
Chystáte se na renovaci fary, opravu kostela či jiného objektu ve vaší farnosti? A rádi byste věděli, jestli a jak lze stavební práce realizovat za pomocí dotačních programů? Zveme vás na seminář pro církve a veřejné organizace s názvem: Jak získat dotace na OZE, úspory energií a bydlení? Koná se 20. března 2025 v Opavě v prostorách minoritského kláštera. Přednášky se budou týkat zejména budoucnosti podpory energetiky pro církve a veřejné organizace ze strany Ministerstva životního prostředí, dotačních programů na úspory energií a představení typových projektů. V programu vystoupí mimo jiné ministr životního prostředí Petr Hladík.Účast na konferenci je zdarma, je ale nutné se přihlásit do 10. března na adrese akce@rpa.cz.Více informací o akci naleznete ZDE.Akce se koná pod záštitou ministra životního prostředí Mgr. Petra Hladíka.
Odborník na EU fondy a podporu příprav církevních projektů zejména v oblasti energetiky
Odbor evropských fondů České biskupské konference hledá odborníka na EU fondy a podporu příprav církevních projektů zejména v oblasti energetiky. Kdo jsmeČeská biskupská konference (ČBK) je sborem biskupů České republiky, kteří vykonávají pastorační úkony na svém území. Působí jako zastřešující organizace katolické církve v ČR a zastupuje její zájmy. Katolická církev v ČR je společenstvím několika tisíc místních a regionálních komunit. Zřizuje také mnoho dalších právnických i neprávnických subjektů, které se zabývají vzniklými potřebami nebo rozvojem toho, co už slouží: např. v oblastech školství, sociální a charitativní služby, kulturní a osvětové činnosti, dobrovolnictví a všestranné podpory komunitního rozvoje, lesního, zemědělského a dalšího hospodaření. Církev je vlastníkem tisíce nemovitostí, budov a kulturně-historických hodnot (materiálních a nemateriálních). Hledáme do týmu zapálené a šikovné pracovníky, kteří s námi pomohou církvi tyto hodnoty podporovat, rozvíjet, zachovávat a velebit.Co by odborník mohl dělat: sledování výzev pro potřeby církevních organizací zejména v rámci EU dotací (zejm. SFŽP, MŽP), národních či regionálních zdrojů a předávání relevantních informací do farností, biskupství, církevních škol či charit; komunikace s pracovníky diecézí, kteří řeší dotace zejména pro podporu kulturních památek v oblasti energetických úspor, budov pro školství či sociálních služeb v kontextu dotací na úspory energií, podnícení zájmu o komunitní energetiku církevních subjektů připomínkování materiálů souvisejících s dotacemi, projekty či strategiemi, účast v pracovních skupinách (např. v rámci operačních programů EU fondů), získávání podnětů z řad církevních organizací a rozpracování možných návrhů řešení v týmu ČBK či s dalšími experty, konzultační servis pro diecéze v oblastech, ve kterých se odborník vyprofiluje zpracování pravidelného dotačního monitoringu na míru církevním organizacím. Co by odborník měl již umět:znalost dotačního prostředí ať už ze strany žadatele či ještě lépe zástupce poskytovatele, výborné komunikační dovednosti, schopnost samostatné prezentace na jednáních, pečlivost v jakékoli činnosti, např. v přípravě podkladů pro jednání, dovednost dotahovat věci do zdárného cíle, středoškolské vzdělání (vysokoškolské výhodou), znalost anglického jazyka výhodou, výhodou znalost přípravy projektů či (podávání, výběr, tvorba metodik) žádostí v dotačním prostředí (nejlépe EU fondů a programů jako je IROP, OPŽP, NZÚ či Modfond). Co můžeme nabídnout:smysluplnou práci, která Vás bude bavit, účast na zajímavých a inovativních projektech, samostatnou práci ale zároveň pravidelnou podporu vaší činnosti, možnost zkráceného nebo plného úvazku dle dohody (poloviční úvazek a více), možnost práce z domova a flexibilní pracovní dobu, práci ve stabilní společnosti a v příjemném kolektivu motivovaných kolegů, odpovídající mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené a 3 sick days, příspěvek na dovolenou, sport, jazykové vzdělávání. Váš strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mail vanova@cirkev.cz. Případné dotazy je možné směřovat na stejný e-mail, případně na tel. 733 741 499.Motivační dopis by měl obsahovat odpověď na otázku, jaké máte zkušenosti s dotačním prostředím (EU fondy a programy) a přípravou projektů (či podporou jejich přípravy). Pokud tuto zkušenost nemáte, uveďte informační zdroje, kde byste o EU fondech a programech informace hledal(a).Popište, proč si myslíte, že byste se na tuto práci hodil(a) a jaká by byla Vaše dlouhodobá motivace pro tuto pracovní pozici. Ucházíte-li se o tuto práci z pozice absolventa, popište, jak by mohla vypadat Vaše adaptace v pracovní pozici, jak byste se učil(a) nová témata, kde byste čerpal(a) nové poznatky apod. Zkuste v motivačním dopise uvést jednu věc, která Vás vystihuje a jednu věc, kterou vnímáte jako přidanou hodnotu pro pracovní pozici a kolektiv. Těšíme se na spolupráci! Odbor evropských fondů ČBK
