Nabídka práce - expert pro oblast energetiky a životního prostředí

Odbor evropských fondů České biskupské konference hledá odborníka/odbornici na EU fondy a podporu příprav církevních projektů zejména v oblasti (nejen komunitní) energetiky a životního prostředí.

Kdo jsme

Česká biskupská konference (ČBK) je sborem biskupů České republiky, kteří vykonávají pastorační úkony na svém území. Působí jako zastřešující organizace katolické církve v ČR a zastupuje její zájmy.

Katolická církev v ČR je společenstvím několika tisíc místních a regionálních komunit. Zřizuje také mnoho dalších právnických i neprávnických subjektů, které se zabývají vzniklými potřebami nebo rozvojem toho, co už slouží: např. v oblastech školství, sociální a charitativní služby, kulturní a osvětové činnosti, dobrovolnictví a všestranné podpory komunitního rozvoje, lesního, zemědělského a dalšího hospodaření.

Církev je vlastníkem tisíce nemovitostí, budov a kulturně-historických hodnot (materiálních a nemateriálních). Hledáme do týmu zapálené a šikovné pracovníky, kteří s námi pomohou církvi tyto hodnoty podporovat, rozvíjet a zachovávat.

Náplň pozice

Co by odborník/odbornice mohl/a dělat:

• sledování výzev pro potřeby církevních organizací zejména v rámci EU dotací (zejm. SFŽP, MŽP), národních či regionálních zdrojů a předávání relevantních informací do farností, biskupství, církevních škol či charit;

• komunikace s pracovníky diecézí, kteří řeší dotace zejména pro podporu kulturních památek v oblasti energetických úspor, budov pro školství či sociálních služeb v kontextu dotací na úspory energií,

• podnícení zájmu o komunitní energetiku církevních subjektů,

• připomínkování materiálů souvisejících s dotacemi, projekty či strategiemi, účast v pracovních skupinách (např. v rámci operačních programů EU fondů),

• získávání podnětů z řad církevních organizací a rozpracování možných návrhů řešení v týmu ČBK či s dalšími experty,

• konzultační servis pro diecéze v oblastech, ve kterých se odborník vyprofiluje,

• zpracování pravidelného dotačního monitoringu na míru církevním organizacím.

Co požadujeme

Co by odborník/odbornice měl/a již umět:

• znalost dotačního prostředí ať už ze strany žadatele či zástupce poskytovatele je podmínkou,

• znalost církevního prostředí je výhodou nikoliv však podmínkou,

• výborné komunikační dovednosti, schopnost samostatné prezentace na jednáních,

• pečlivost v jakékoli činnosti, např. v přípravě podkladů pro jednání,

• dovednost dotahovat věci do zdárného cíle,

• středoškolské vzdělání (vysokoškolské výhodou),

• znalost anglického jazyka výhodou,

• výhodou znalost procesu přípravy či výběru projektů v oblasti energetiky, tvorba metodik pro podávání žádostí v dotačním prostředí (nejlépe EU fondů a programů jako je IROP, OPŽP, NZÚ či Modfond),

• výhodou může být i předchozí zkušenost s prací v rámci např. Unie pro komunitní energetiku, Ministerstva životního prostředí, Státního fondu životního prostředí, Místních akčních skupin (MAS), Integrovaných teritoriálních investice (ITI) či jiných regionálních partnerů.

Co nabízíme

Co můžeme nabídnout:

• smysluplnou práci, která Vás bude bavit,

• účast na zajímavých a inovativních projektech,

• samostatnou práci ale zároveň pravidelnou podporu vaší činnosti,

• možnost plného či zkráceného úvazku dle dohody (poloviční úvazek a více),

• možnost práce z domova a flexibilní pracovní dobu,

• práci ve stabilní společnosti a v příjemném kolektivu motivovaných kolegů,

• odpovídající mzdové ohodnocení,

• 5 týdnů dovolené a 3 sick days,

• příspěvek na dovolenou, sport, jazykové vzdělávání.

Jak se přihlásit

Váš strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mail vanova@cirkev.cz. Případné dotazy je možné směřovat na stejný e-mail, případně na tel. 733 741 499.

Motivační dopis by měl obsahovat odpověď na otázku, jaké máte konkrétní zkušenosti s dotačním prostředím (EU fondy a programy) a přípravou projektů ať už ze strany žadatelů či poskytovatelů dotací na národní i evropské úrovni. Pokud tuto zkušenost nemáte, uveďte informační zdroje, kde byste o EU fondech a programech informace hledal(a).

Popište, proč si myslíte, že byste se na tuto práci hodil(a) a jaká by byla Vaše dlouhodobá motivace pro tuto pracovní pozici.

Zkuste v motivačním dopise uvést jednu věc, která Vás vystihuje a jednu věc, kterou vnímáte jako přidanou hodnotu pro pracovní pozici a kolektiv.

Těšíme se na spolupráci!

Odbor evropských fondů ČBK