Odborník na EU fondy a podporu příprav církevních projektů zejména v oblasti energetiky

Odbor evropských fondů České biskupské konference hledá odborníka na EU fondy a podporu příprav církevních projektů zejména v oblasti energetiky.

Kdo jsme

Česká biskupská konference (ČBK) je sborem biskupů České republiky, kteří vykonávají pastorační úkony na svém území. Působí jako zastřešující organizace katolické církve v ČR a zastupuje její zájmy.

Katolická církev v ČR je společenstvím několika tisíc místních a regionálních komunit. Zřizuje také mnoho dalších právnických i neprávnických subjektů, které se zabývají vzniklými potřebami nebo rozvojem toho, co už slouží: např. v oblastech školství, sociální a charitativní služby, kulturní a osvětové činnosti, dobrovolnictví a všestranné podpory komunitního rozvoje, lesního, zemědělského a dalšího hospodaření.

Církev je vlastníkem tisíce nemovitostí, budov a kulturně-historických hodnot (materiálních a nemateriálních). Hledáme do týmu zapálené a šikovné pracovníky, kteří s námi pomohou církvi tyto hodnoty podporovat, rozvíjet, zachovávat a velebit.

Co by odborník mohl dělat:

• sledování výzev pro potřeby církevních organizací zejména v rámci EU dotací (zejm. SFŽP, MŽP), národních či regionálních zdrojů a předávání relevantních informací do farností, biskupství, církevních škol či charit;
• komunikace s pracovníky diecézí, kteří řeší dotace zejména pro podporu kulturních památek v oblasti energetických úspor, budov pro školství či sociálních služeb v kontextu dotací na úspory energií,
• podnícení zájmu o komunitní energetiku církevních subjektů
• připomínkování materiálů souvisejících s dotacemi, projekty či strategiemi, účast v pracovních skupinách (např. v rámci operačních programů EU fondů),
• získávání podnětů z řad církevních organizací a rozpracování možných návrhů řešení v týmu ČBK či s dalšími experty,
• konzultační servis pro diecéze v oblastech, ve kterých se odborník vyprofiluje
• zpracování pravidelného dotačního monitoringu na míru církevním organizacím.

Co by odborník měl již umět:

• znalost dotačního prostředí ať už ze strany žadatele či ještě lépe zástupce poskytovatele,
• výborné komunikační dovednosti, schopnost samostatné prezentace na jednáních,
• pečlivost v jakékoli činnosti, např. v přípravě podkladů pro jednání,
• dovednost dotahovat věci do zdárného cíle,
• středoškolské vzdělání (vysokoškolské výhodou),
• znalost anglického jazyka výhodou,
• výhodou znalost přípravy projektů či (podávání, výběr, tvorba metodik) žádostí v dotačním prostředí (nejlépe EU fondů a programů jako je IROP, OPŽP, NZÚ či Modfond).

Co můžeme nabídnout:

• smysluplnou práci, která Vás bude bavit,
• účast na zajímavých a inovativních projektech,
• samostatnou práci ale zároveň pravidelnou podporu vaší činnosti,
• možnost zkráceného nebo plného úvazku dle dohody (poloviční úvazek a více),
• možnost práce z domova a flexibilní pracovní dobu,
• práci ve stabilní společnosti a v příjemném kolektivu motivovaných kolegů,
• odpovídající mzdové ohodnocení,
• 5 týdnů dovolené a 3 sick days,
• příspěvek na dovolenou, sport, jazykové vzdělávání.

Váš strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mail vanova@cirkev.cz. Případné dotazy je možné směřovat na stejný e-mail, případně na tel. 733 741 499.

Motivační dopis by měl obsahovat odpověď na otázku, jaké máte zkušenosti s dotačním prostředím (EU fondy a programy) a přípravou projektů (či podporou jejich přípravy). Pokud tuto zkušenost nemáte, uveďte informační zdroje, kde byste o EU fondech a programech informace hledal(a).

Popište, proč si myslíte, že byste se na tuto práci hodil(a) a jaká by byla Vaše dlouhodobá motivace pro tuto pracovní pozici.

Ucházíte-li se o tuto práci z pozice absolventa, popište, jak by mohla vypadat Vaše adaptace v pracovní pozici, jak byste se učil(a) nová témata, kde byste čerpal(a) nové poznatky apod.

Zkuste v motivačním dopise uvést jednu věc, která Vás vystihuje a jednu věc, kterou vnímáte jako přidanou hodnotu pro pracovní pozici a kolektiv.

Těšíme se na spolupráci!

Odbor evropských fondů ČBK